Камель: стандартного повышения недостаточно для найма сотрудников на Ближнем Востоке
Война с Ираном и нехватка талантов значительно усложнили набор и удержание кандидатов на руководящие должности на Ближнем Востоке. Это согласно данным Alchemy Search, которые говорят, что кандидаты имеют более сильную переговорную силу, в то время как работодатели переходят на найм в первую очередь на местном уровне. Вим Камель, партнер и руководитель операций Alchemy Search в Абу-Даби, поговорил с Абиром Абу Омаром из Bloomberg на Horizons Middle East & Africa о том, что нужно для привлечения талантов в регион. (Источник: Блумберг)
Сценарии цепочки
Вероятности ниже — модельные оценки по цепочке события, горизонту и индикаторам. Это не гарантия исхода и не инвестиционная или экстренная инструкция.
Эскалация
Сценарий A (Эскалация) - 37% В случае эскалации конфликта в Магрибе, потенциально это приведет к значительному увеличению потерь бизнеса и экономической нестабильности в регионе. Это может привести к дальнейшей деградации ситуации, что сделает ее более сложной для решения. Индикаторы подтверждения: + Увеличение напряженности между странами-участниками конфликта. + Рост числа перемещенных лиц и беженцев. + Заявления политиков о необходимости увеличения военных действий. Горизо
Первичный источник: Bloomberg Markets
Проверяем статус доступа…